Regolamento di GidiferroTeam – Il Network delle “Miss Più Belle”
Le origini di GidiferroTeam: da hobby a opportunità.
GidiferroTeam nasce come un semplice hobby, un progetto dedicato al mondo dei concorsi di bellezza, mosso dalla passione per la fotografia e la valorizzazione delle aspiranti Miss. Con il passare degli anni, l’interesse si è trasformato in un’opportunità concreta per le ragazze, offrendo loro visibilità e supporto nella loro crescita professionale. Oggi, GidiferroTeam è un network consolidato, in grado di offrire esperienze significative, pur mantenendo una gestione rigorosa e un codice di comportamento ben definito.
L’adattamento delle regole nel tempo.
All’inizio, il regolamento era composto da cinque regole fondamentali, pensate per garantire un’organizzazione solida e rispettosa. Tuttavia, con la crescita del progetto e le nuove esigenze, le regole sono state modificate e ottimizzate. Oggi, il regolamento si basa su tre principi essenziali, che guidano l’operato del network e assicurano il mantenimento dell’identità di GidiferroTeam.
Le tre regole fondamentali.
1. Responsabilità del proprietario: Il proprietario di GidiferroTeam ha l’obbligo di garantire la sicurezza della collaboratrice/ci in qualsiasi situazione, luogo e contesto. Deve vigilare affinché nulla le accada, proteggendola da eventuali rischi e assicurandosi che ogni esperienza operativa sia rispettosa e professionale. Inoltre, per motivi di immagine e coerenza con la filosofia del network, GidiferroTeam NON collabora con ragazze iscritte a: agenzie di moda o similari, Miss partecipanti ai concorsi di bellezza, Modelle e/o ragazze che hanno già collaborazioni attive con altre realtà dentro e fuori la Moda e concorsi.
2. Discrezione della collaboratrice/ci: la collaboratrice deve mantenere un atteggiamento discreto e professionale con tutti. Sono vietati contatti diretti con la direzione di concorsi, e non può prendere accordi senza prima consultare GidiferroTeam. Inoltre, la collaboratrice non può apparire su nessun social, piattaforme digitali o pubblicazioni con foto, video o testi, eccezione fatta per le testate giornalistiche.
Qualora questa condizione venisse infranta e comunque nel limite max di una sola volta all’anno, si applicano tre limitazioni: per due anni (2), la collaboratrice non potrà recarsi nei concorsi dove è presente lo stesso fotografo, oppure lo stesso videomaker e/o lo stesso writer. Per due anni (2), non potrà essere presente in alcuna giuria. Per due anni (2), non potrà pubblicare le foto realizzate con GidiferroTeam sui propri profili personali.
Inoltre, GidiferroTeam NON autorizza in nessun caso la pubblicazione di foto della/delle collaboratrice/ci su altri profili, con l’unica eccezione fatta per le testate giornalistiche. Sono consentite solo immagini strettamente necessarie durante le premiazioni e/o interviste.
3. Gestione e regolamentazione del network. Oltre alle regole principali, esistono sotto-regole che vengono definite di volta in volta in base alle circostanze. Sotto-regola che riguarda la futura/re collaboratrice/ci: Dal 1° gennaio 2025 la fascia “GidiferroTeam” avrà una durata di max.cinque (5) anni.
Una sotto-regola di massima importanza stabilisce che la collaboratrice non può apparire in nessun caso e per nessuna ragione su un qualsiasi canale YouTube. In caso di violazione di questa direttiva, la collaborazione viene terminata immediatamente.
Un’altra regola, seppur non scritta formalmente, è l’importanza dell’abbigliamento decoroso. Il rispetto dell’immagine del network e della professionalità impone che ogni collaboratrice mantenga un look adeguato e rispettoso degli standard di GidiferroTeam.
In nessun caso è consentito alle collaboratrici il ”bla bla bla” con fotografi o altri personaggi che comunque hanno attività di collaborazione nel vasto mondo dei concorsi, moda e altre realtà a margine (esempio: Make Up Artist, Hairstylist ecc…) la conversazione si deve strettamente limitare ai saluti.
“Tutto si può fare, ma non proprio tutto”! Per una collaboratrice che si “allontana” in modo garbato per un imprecisato periodo di tempo e poi volesse rientrare, si ritiene che questa “condizione” sia possibile, fermo restando che dovrà prima “ripulire” la propria “fedina fotografica e video grafica.
Conclusione: GidiferroTeam è molto più di un semplice progetto: è un’opportunità per le ex Miss, ma anche un ambiente regolamentato per garantire sicurezza, rispetto e professionalità. Le tre regole fondamentali e le sotto-regole servono a proteggere sia l’identità del network che quella delle collaboratrici, assicurando un rapporto equilibrato e positivo.
Per ultimo ma non meno importante: la collaboratrice è libera di terminare la collaborazione in qualsiasi momento (per correttezza sarebbe il caso di avvisare un giorno prima)
Per quanto non espressamente scritto, per eventuali suggerimenti, correzioni e/o chiarimenti, è possibile rivolgersi a Mario.
In Aggiornamento…
Grazie per il rispetto di queste regole, che contribuiscono al continuo sviluppo e successo di GidiferroTeam.